美国华人雇主须谨慎招工，雇非法移民或坐牢15年

美国是世界首先经济强国，各方面福利待遇都非常优越，所以移民美国或者去美国生活是大部分人梦寐以求的，所以在美国持各种签证的人大有人在，如旅游签证，学生签证，访问签证等，近日美国移民局对非法移民人士进行严查，全美搜索非法移民，在此小编也要提醒华人雇主，在招聘工人时一定要谨慎，雇佣非法移民会重罚或坐牢的，不要引火烧身哦！

说到非法移民肯定会有人问，什么样的情况是雇佣非法移民呢？怎样界定呢？

雇佣非法移民概念：

雇佣在美国没有工作资格的移民即为雇佣非法移民。

在雇佣非法移民概念中无工作许可的移民即为非法移民，本身可能为合法移民，但是身份为学生签证、访问学者或旅游签证的人。

工作是指正常的雇用员工，比如朝九晚五的上班。临时性的一次性工作不受禁止雇佣非法移民的限制。

雇佣非法移民的后果：

在美国雇佣非法移民的后果非常严重，请非法移民上班并用合法移民的文件报税是很多人采取的做法，但这种行为即属于雇佣非法移民又属于文件欺诈罪。

违反禁止雇佣非法移民法律会被处以3000美元罚款并处坐牢6个月。

雇佣非法移民工作，用他人名义报税会涉及文件欺诈罪（DocumentFraud），罪名一旦成立，较高坐牢15年。

相信雇主了解雇佣非法移民后果严重性后，都会有所谨慎的，为了避免出现雇佣非法移民的这种情况，雇主找招聘时一定要对应聘者的情况了解清楚，尤其是应聘者在美国的签证身份要核实清楚，如果公司已经发现有非法移民身份的员工须及时解除雇佣关系，以免雇佣非法移民罪名成立，被处罚或者坐牢就得不偿失了。

小编也在此提醒大家，持短期签证如B2旅游签证入境美国只能旅游，探亲，访友，体育比赛业余课程等；持B1商务签证入境美国可以从事商业活动，包括签证商业协议，参加展会，短期培训或者和客户洽谈业务等；都不允许在美国就业工作的。而持学生签证的，每种签证都有自己的要求，一般也是不允许未完成学业去校外打工的。

注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。