加拿大雇主担保移民办理技巧分享！

在加拿大多样化的移民途径当中，雇主担保是非常受认可的一种方式。若想加拿大雇主担保移民办理的过程一帆风顺，您需要对相关注意事项进行了解，一起来看一下加拿大雇主担保移民办理技巧分享。

加拿大雇主担保移民办理技巧

很多时候，我们都会觉得移民是一个“有钱人的游戏”，因为各国的移民政策，往往都是对投资移民宽松，对技术人员相当严格，这就使得很多人“高不成低不就”，既没有达到专业技术方面的各种学历、能力的标准，又没有足够的钱去投资移民，想要移民变得千难万难。

在这样的情况下，有一种全新的移民方式，一经推出就受到了大家的无比关注，那就是加拿大雇主担保移民。这种移民方式开创了一种新式的移民方式——只需要加拿大公民做为雇主来提供一定的担保，那么大家就可以用相对来说非常宽松的条件移民了。

加拿大雇主担保移民优势

1、无需投资

使用这种雇主担保移民的方式，不需要投资，直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会，非常方便，对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说，这样子的一种方式，可以圆了大家的移民梦。

2、要求宽松

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。

3、通过率高

进行加拿大雇主担保移民，较让大家关注的一点，就是它的通过率非常地高，基本上只要你的雇主，也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入，那么这次移民基本上都不会失败，这就能够让大家得到更好的一个移民的成功率了。

而且，加拿大雇主担保移民相较于其他移民方式要简单了许多：申请者获得加拿大雇主单位聘用，并由雇主单位向移民局提交申请，如果移民局认可，申请者即可获得加拿大移民资格。但是，在申请过程中，以下三大方面仍需申请人高度注意：

1、年龄问题

针对加拿大雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。

2、LMIA申请问题

雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?

A、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程;

B、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合;

C、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好首先道关卡。

3、造假问题

其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况：

A、从未从事过相关雇主招聘的工作;

B、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验;

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以较好还是实事求是。加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样，在申请过程中，我们需要合理规避风险，较好在专业移民机构的帮助下，采取较优的移民方案获得加拿大移民身份。

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注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。