新加坡2024年第四季《劳动市场报告》出炉！这些职业拿EP、PR更容易？

近日，新加坡人力部（MOM）发布了2024年第四季《劳动市场报告》。数据显示，新加坡经济持续复苏，就业市场保持稳健增长——2024年全年总就业人数增加了4.45万人，居民长期失业率稳定在0.8%，显示劳动力市场供需相对平衡。

对于有意申请就业准证（EP）或永久居民（PR）的外籍人士来说，这份报告提供了重要的行业趋势和职业需求信息。究竟哪些行业和职位更容易获批EP或PR？哪些领域人才缺口较大？

接下来小洲将结合报告数据，分析新加坡当前的就业趋势，并探讨哪些职业可能成为EP和PR申请的“黄金赛道”。一起看下去吧~

一、哪些职业更受欢迎？更容易拿EP，PR？

3月19日，新加坡人力部MOM，公布2024年第四季《劳动市场报告》时指出，相较于2023年7万8800人的增幅，2024年总就业人数增加4万4500人。其中，本地居民占8800人。（*2023年，新加坡就业居民人数，比2022年减少4600人）

尽管增长幅度放缓，新加坡本地居民的就业情况好转。

当前新加坡就业市场整体表现

1、居民长期失业率稳定在0.8%

新加坡本地居民的长期失业率（失业超过25周）维持在0.8%，显示本地劳动力市场相对健康，未出现大规模结构性失业问题。

2、外籍就业人数增长，EP、SP申请竞争加剧

报告显示，2024年外籍就业人数（包括EP、SP、WP持有者）有所增加，但EP（Employment Pass）的审批标准仍然较高。

新加坡政府近年来逐步提高EP薪资门槛（2025年1月起，EP最低月薪调高至5,600新元，金融行业6,200新元），并引入互补专才评估框架（COMPASS），使得EP申请竞争更加激烈。

而在增长的就业居民人口中，主要集中在高技能领域，如金融与保险、资讯与通信、医疗与社会服务等。当中金融和保险业的居民就业人数增加了5,300人，从事卫生与社会工作的居民人数增加了5,200人、专业服务领域增加了5,000人，而从事资讯通信业的居民则增加了4,200人。

这些行业不仅备受青睐，申请就业准证（EP）及后续申请永久居民（PR）也更具优势。

不过，从事较低技能领域的居民人数则呈下滑趋势。以餐饮服务为例，人数减少2100人。本地居民劳动队伍中，公民占85%，其余是永久居民PR。

人力部指出，随着公司适应互补专才评估框架（COMPASS）和更高的薪资门槛，持S-Pass和就业准证EP的人数大致持稳。

二、新加坡对优秀人才的需求量加大

人力部在公告中还提到，新加坡劳动市场需求依旧强劲，职位空缺数量远超失业人数。2024年，职位空缺从9月的61,500个攀升至12月的77,500个，约七成空缺由本地居民填补。

这些热门职位分布在专业服务、资讯与通信、金融和保险服务业以及保健及社会服务业，涵盖财务分析师和顾问、软件、网络和多媒体开发、系统分析师、会计师、销售和业务发展经理以及管理和业务顾问等。

由此可见，居民就业人数增长主要集中在高技能领域。而且，新加坡对劳动力的需求料在近期保持强劲。但从长远来看，就业市场可能受全球贸易政策不确定因素的影响，尤其是依赖贸易和外向型行业的经济体。

根据新加坡ICA公布的《2024年人口简报》，人口老龄化正在加速，65岁以上者如今占公民人口约20%；此外，居民总生育率只有0.97，是历史新低点。

在老龄化加速，出生率降低的情况下，新加坡更需要吸纳海外优秀人才。

此外，新加坡国资政李显龙，以及新加坡当局，也在鼓励新移民融入当地社会，这为新移民营造了一个良好的环境。因此，现在正是申请新加坡身份的好时机。

李显龙说：“移民是我国生存的根本，带动大家更勤奋向上，共同面对竞争。新移民补充劳动力，也为经济注入活力，让我国和世界接轨。”

三、新加坡身份最新政策变动

新加坡就业准证EP，为全球优秀人才提供了众多机遇，不仅能进入新加坡工作，还有机会获得PR，助力个人职业生涯实现重大突破。据新加坡移民局数据，过去五年，新加坡EP申请数量增长约30%，足以证明其受认可程度。

2025年，EP申请调高至6200新元（金融业）和5600新元（其他职业），接下来暂不调整。在COMPASS框架下，拿到40分，才有自身申请EP。

1、申请条件灵活：对申请人的年龄、语言、专业技能等硬性条件要求宽松，没有严格的行业限制和高额投资要求。

2、审批周期较快：在申请资料齐全的情况下，审批周期约2-3个月，能让申请人迅速开启在新加坡的工作与生活。

3、享受税务优惠：新加坡连续十多年登顶全球最佳营商环境宝座，拥有健全且完善的公司法和相关法律监管机制。申请人可以享受与新加坡本地居民相同的纳税待遇，个人所得税税率较低，且无遗产税、赠与税、股东分红税，能有效进行税务筹划，降低税务负担。

4、家属可随行：EP获批后，主申请人达到薪酬要求，即可为配偶及未满21周岁的未婚子女申请家属准证（DP），实现全家团聚。

5、获永居几率高：通过自雇方式申请EP进而申请新加坡永久居民（PR）的成功率相较于其他类型有显著提高。

此外，2025年把S-Pass申请人的收入门槛从3650新元调高至3800新元（金融业），或从3150新元调高至3300新元（其他职业）。所有S-Pass持有者，无论熟练与否，今年9月1日起的外籍劳工税也统一为650新元。

如果有意向办理新加坡身份的人士，可以继续关注以上最新政策调整。

总而言之，新加坡2024年就业市场整体稳健，科技、金融、医疗、绿色经济等领域的外籍专业人士在EP和PR申请中更具优势。有意申请者应关注行业需求、COMPASS评分、薪资水平等关键因素，以提高获批概率。

未来几年，随着新加坡经济结构转型，高技能、高薪资、高需求的行业人才将更受政府青睐。如果你正计划申请EP或PR，建议尽早规划职业路径，选择符合新加坡长期发展需求的领域，以增加成功率！

注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。